リモートワーカー

どこからでも働く。毎日を記録する。

複数の州からリモートで働くと、州の nexus、源泉徴収の義務、そして二重課税の可能性が生じます。Tax Days は時間を過ごすすべての州を追跡し、居住性やデミニミスの基準を超える時期を予測し、監査対応の記録を書き出します。

あなたが直面している課題

雇用主都合の州はいずれにせよ課税する
雇用主が NY、NJ、NE、PA、DE、AR、OR、または CT にあり、あなたが「自分の都合で FL から働いている」場合、以前の州が依然として給与の100% に課税することがあります。
非居住者に対する州源泉所得
カリフォルニアから30日働くと、CA は給与の30/250 に課税しようとします。ほとんどの州にはデミニミス(CA = 0、MA = 10、IL = 30)があり、まったくない州もあります。
あなたのリモートワークが雇用主の nexus を生む
あなたの存在が雇用主に州税の義務を生じさせます。大企業は対応しますが、小さな企業は予期しない勤務であれば難色を示すことがあります。
休暇中のどこでも勤務が50+ 日になりうる
10回の旅行 × 各5日 = 50日。多くの州のデミニミスはそれを下回ります。気づけば非居住者としての申告義務が生じます。

質問

別の州からリモートで働くと、その州の税務上の居住者になりますか?

十分に長く滞在したり根を下ろしたりすれば、なりえます。多くの州は、そこに住まいを保ち日数基準(多くは183日または184日)を超えると、あなたを法定居住者として扱います。より短い滞在でも、州内で働いて得た所得について非居住者としての申告義務が生じることがあります。

domicile と法定居住性の違いは何ですか?

domicile はあなたの唯一の真の住まいで、住まい、家族、生活の中心がどこにあるかといった事実で判断されます。法定居住性は機械的で、十分な日数に加えて住む場所があることです。同じ年にある州で domicile を持ちながら別の州の法定居住者になることがあり、これが二重課税の起こり方です。

別の州から何日働くと問題になりますか?

唯一の安全な日数はありません。いくつかの州には居住性の明確な日数基準があり、非居住者所得税のルールは最初の勤務日から始まることもあります。あなたを守るのは、どこで働いたかの明確な記録で、推測ではなく正確に答えられるようになります。

どこにも長く滞在しないなら、日数を追跡する必要はありますか?

はい、まさにそのときこそ記録が重要になります。1年が複数の州に分散していると、どの州が明らかに自宅とは言えず、あなたが去った州にはあなたが実は去っていないと主張する動機があります。日数ログはそれを決着させる証拠です。

Tax Days は、どの州があなたに課税するかを決める日数を追跡します。￥3,000/年で足り、1回の監査での見落としよりはるかに安価です。